Psicóloga, diplomada en psicología infantil, entrevista clínica, psicoterapia breve en intervención en
crisis y PAP, con conocimientos en pedagogía y neuropsicopedagogía. Con experiencia de 1 año en
el área psicosocial y clínica; realizando funciones tales como: intervención psicológica grupal e
individual, coordinación, formulación y ejecución de talleres y proyectos, acompañamiento
psicológ...
Psicóloga, diplomada en psicología infantil, entrevista clínica, psicoterapia breve en intervención en
crisis y PAP, con conocimientos en pedagogía y neuropsicopedagogía. Con experiencia de 1 año en
el área psicosocial y clínica; realizando funciones tales como: intervención psicológica grupal e
individual, coordinación, formulación y ejecución de talleres y proyectos, acompañamiento
psicológico a grupos, familias y comunidades, seguimiento de procesos, construcción de plan de
intervención para población. Experiencia de más de 5 meses en atención clínica particular,
formación a familias, trabajo con adultos, adolescentes, niños y niñas. Habilidades en manejo de
herramientas ofimáticas, manejo de pruebas proyectivas y psicométricas.
También cuento con experiencia en el área organizacional; desempeñando funciones tales como: preselección, selección, convocatorias a candidatos, perfilación de hojas de vida, publicación de ofertas laborales en plataformas de reclutamiento, reclutamiento, aplicación de pruebas psicométricas, envió pruebas a los candidatos, intervención de grupos dictando talleres formativos.
Las clases son modalidad flexible, el estudiante escoge el horario que más se acomode a su itinerario diario en pro de hacerla amena y que esta pueda tomar su flujo normal, soy concisa y te aseguro buen ambiente de aprendizaje y contenidos bien explicados.
TALLERES Y CONFERENCIAS PARA EMPRESAS:
• Tendencias modernas en la gestión humana.
• Comunicaciones y superación personal.
• Desarrollo de habilidades directivas.
• Autoestima clave del éxito personal.
• Generar actitudes de cambio.
• Integración de equipos de trabajo.
• Elaboración de perfiles laborales.
• Evaluación de grupos de trabajo.
• Motivación por el trabajo.
• Mejoramiento continuo.
• Cultura organizacional.
• Manejo y resolución de conflictos.
• Relaciones humanas.
• La entrevista laboral.
• Selección por competencias
• Servicio al cliente.
• Proyecto de vida.
Creación de programas de capacitación empresarial ajustados a los fines de la empresa.