Soy Coach ontológico con especialización de coaching organizacional y coaching transaccional y psicología cognitiva.
El coaching es una dinámica de aprendizaje que a través de conversaciones productivas, constructivas y significativas facilita el alcance de metas del coachee.
¿Como se trabaja en una sesión de coaching?
En un “espacio protegido” (Burbuja) donde se desarrolla el proceso de coach...
Soy Coach ontológico con especialización de coaching organizacional y coaching transaccional y psicología cognitiva.
El coaching es una dinámica de aprendizaje que a través de conversaciones productivas, constructivas y significativas facilita el alcance de metas del coachee.
¿Como se trabaja en una sesión de coaching?
En un “espacio protegido” (Burbuja) donde se desarrolla el proceso de coaching.
En una sesión se trabaja un tema que el coachee quiera mejorar.
El Coach a través de la escucha activa y la indagación va acompañando a encontrar nuevas formas de acción, las cuales pueden llevarlo al coachee al logro de sus metas.
Paradigma del coaching
Se considera que el poder del cambio está en uno.
Solo podemos cambiarnos a nosotros mismos mediante nuevas interpretaciones, aprendizajes,
comunicación y escucha efectiva.
El coaching es una invitación a ser los protagonistas de nuestra historia y a través de
nuestro cambio influir en el otro.
Beneficios del coaching
1. Mejora el desempeño y la productividad
(extrae lo mejor de individuos y equipos).
2.Aprendizaje mejorado (Optimización del tiempo).
3. Mejora de las relaciones
(Escuchar y hacer preguntas a tu equipo significa valorarlo)
4. Una mejor calidad de vida para los individuos
(Mejora el clima laboral)
5. Mas tiempo para el gerente (delega las responsables).
6.Mas ideas creativas (el ambiente armonioso alienta ideas creativas).
7. Una respuesta mas fácil y eficaz
( dispuestos a resolver problemas y no esperan instrucciones).
8. Mayor flexibilidad y adaptabilidad al cambio.
9.El cambio de cultura (trasformación cultural).
Temas que se pueden trabajar en una sesión de coaching en forma virtual
1. Comunicación (conflictos de relación, como realizar pedidos y reclamos efectivos).
2. Escucha (dificultades para escuchar)
3. Aprendizaje (dificultades para el trabajo en equipo, liderazgo, negociación y gestión de las emociones).
Para facilitar la incorporación del coaching también estoy brindando clases de oratoria, emociones, comunicación, alto rendimiento, pautas de higiene de sueño, procrastinación y resolución de conflictos.
También dispongo de paquetes de sesiones para trabajar varios temas, los cuales se puede intercalar con clases en los cuales necesites más información.
Soy Docente de enfermería desde el 2013 y me apasiona enseñar y acompañar en el proceso de aprendizaje.
También facilito material de lectura para reforzar las herramientas trabajadas.