La Psicología desde la perspectiva de las organizaciones es fundamental para poder comprender las interrelaciones de los fenómenos que se dan dentro de ellas.

El Desarrollo Organizacional te ayudará a comprender y tener una visión distinta sobre las personas en las empresas, partiendo de que somos agentes de cambio y por ello, necesitamos aprender modelos, estrategias y técnicas que nos permitan conocer a la organización en su contexto interno y externo para implementar los cambios necesarios, basándose en modelos de intervención, diagnóstico y evaluación.

¿Cómo serán las clases? Te puedo decir que las clases serán entretenidas, con variaciones en el aprendizaje, partiendo de ejemplos y modelos necesarios para comprender la teoría. Así mismo, en caso de ser un grupo grande, se realizarán trabajos en equipos que permitan el diálogo y discusión de ideas para llegar a un objetivo.

En mi experiencia como consultor, te recomiendo estar comprometido con la asignatura para poder entenderla en su contexto mas amplio, ya que veremos temas administrativos, de salud y de psicología. Por eso, te invito a inscribirte para que juntos podamos aprender de esta área de la psicología que aún no es conocida por muchos, ya que el enfoque normalmente es en Recursos Humanos únicamente.

Hace falta gente comprometida y profesional como tú para lograr un cambio significativo en las organizaciones de nuestro país.

La dinámica de la clase es flexible y basada en los estándares de competencia del CONOCER y la SEP, EC0217 Y EC0301.

Metodología: Aprendizaje por competencias.

¡Se el agente de cambio que te gustaría ser!